¿Porque hoy en día debemos implementar el teletrabajo?
Teletrabajar comienza con una iniciativa del Ministerio de Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC) y el Ministerio de Trabajo, se crea este instrumento de generación de empleo formal, en el cual, personas como madres lactantes, personas con discapacidad etc., puedan contar con un trabajo formal.
La ley 1221 de 2008, en Colombia que regula esta actividad, nos indica que beneficia a los trabajadores en primera instancia y a las organizaciones en segunda.
El teletrabajo hoy en día se ha vuelto la práctica laboral más usada por la empresa grandes y pequeñas en el 2020.
Esta modalidad de trabajo da beneficio a los empleados sus deberes profesionales y personales, y por otro lado aprovechando el uso de las nuevas herramientas tecnologías, acudiendo también al llamado de contingencia de permanecer en casa por el Covid-19.
Las diferentes modalidades de teletrabajo, les permiten a las empresas organizar sus metas y ver resultados a corto y mediano plazo, pues los empleados y jefes se benefician, no se ausentan de la entidad, si no que ahora ahorran tiempo que se invierte en trabajo, ya que no tienen que desplazarse a sus lugares de trabajo u oficinas.
Las organizaciones deben tener como principal plan de contingencia el trabajo remoto, ya que todos los mercados son susceptibles de vivir interrupciones inesperadas, por las causas que sean desde cortes de servicios hasta desastres naturales.
Incluso, enfermedades como en este momento el coronavirus que pudo cambiar el rumbo de lo planificado por la organización.
Por esto uno de los mayores retos de los empresarios en el 2020 es mantener la continuidad de los negocios, y como venimos observando gracias a la transformación digital, entendimos que el trabajo no debería ser solamente un lugar al que vamos, sino una actividad que hacemos, casi siempre, complementándonos con tecnología, que necesitamos para trabajar de forma productiva desde cualquier dispositivo, lugar y conectividad, como si estuviéramos en la oficina.
Pero se debe tener presente que el éxito de este modelo de teletrabajo depende de su correcta ejecución, por lo que planificar su desarrollo día a día, es fundamental para tener buenos resultados.
